某公司为了填补营销总监的空缺对营销部人员做了一个素质测评这属于哪种素质测评的类型?

题目人员素质测评的方法是请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 某公司拟招聘两名工作人员表1是人力资源部通过笔试进行初选之后对所挑选出来的甲乙丙丁四名候选人进行综合; 属于现代人力资源管理的基本测量技术。

某公司为了填补营销总监的空缺对营销部人员做了一个素质测评这属于哪种素质测评的类型?

学习时建议同时掌以下几题,对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式称为。

某石化企业工种有125个岗位该企业人力资源部按公司要求对员工的2008年工作岗位进行测评评价对于大型。

在素质测评中常用的对员工进行分类的标准有。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。