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从甄选测试分类的角度来看通常所说的智力测试属于
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2020-01-22
题目下列关于甄选的主要方法中属于心理测试的是请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 下列有关统计性歧视说法错误的是; 研究表明最好的甄选方法是包括工作样本测试高度结构化的面试以及认知能力测试在内的综合测试这样一套测试组。
从甄选测试分类的角度来看通常所说的智力测试属于
学习时建议同时掌以下几题,当企业同时使用同一种测试的A卷和B卷进行甄选测试时A卷和B卷在测试内容上的等值程度称为。
从测试内容来看心理测试可以划分为。
某项甄选测试的目的是评价求职者的逻辑能力但是测试的题目设计不佳变成了考查求职者的知识记忆情况则该测试。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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