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反映一种甄选测试技术对被测试者的工作绩效进行预测的准确程度的是
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2020-01-22
题目当企业同时使用同一种测试的A卷和B卷进行甄选测试时A卷和B卷在测试内容上的等值程度称为请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 第三种情况表明该公司员工甄选体系的比较低; 关于甄选中使用公文筐测试的说法正确的有。
反映一种甄选测试技术对被测试者的工作绩效进行预测的准确程度的是
学习时建议同时掌以下几题,一些测试得分较高的人被录用后实际工作绩效却不如一些分数低的人这说明该公司甄选测试的比较低。
根据第一种情况描述的现象关于该公司招聘面试的说法正确的是。
要准确理解人员甄选的含义需要把握三点内容其中不包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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