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工作样本测试在现实中有广泛的运用下列不属于工作样本测试的是
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2020-01-21
题目下列关于甄选的主要方法中属于心理测试的是请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 某计算公司招聘软件工程师时要求求职者参与编程测试这种测试方法属于; 社会上的一些职业资格考试基本上都属于。
工作样本测试在现实中有广泛的运用下列不属于工作样本测试的是
学习时建议同时掌以下几题,成就测试通常包括。
评价中心技术主要包括。
研究表明最好的甄选方法是包括工作样本测试高度结构化的面试以及认知能力测试在内的综合测试这样一套测试组。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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