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半年度指标考核中除了管线代维业务外其他四项代维业务均有的考核该指标是半年度每月累计现场检查成绩95分
来源: 移动通信代维人员专业考试
发布时间:2017-02-19
题目塔桅代维的工单处理及时率按代维办事处为单位进行考核考核周期为半年度请注意与下面移动通信代维人员专业考试题目有着相似或相关知识点, 单项业务年度综合考评占比分数最大的是; 基站代维业务基本巡检周期为。
半年度指标考核中除了管线代维业务外其他四项代维业务均有的考核该指标是半年度每月累计现场检查成绩95分
学习时建议同时掌以下几题,单项业务综合考评成绩由以下哪几方面组成的。
优秀代维办事处工作绩效评选标准包括。
中国移动通信集团浙江有限公司代维公司年度综合考评办法考评内容分为四部分分公司考核成绩和全业务和双达标。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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