直播课程
在制定培训规划时陈述目标的目的在于
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2016-04-24
题目制定培训规划时旨在明确工作对培训提出的要求请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 在制定培训规划的步骤和方法中包括的内容有目的结果方法的是步骤; 在制定培训规划时陈述目标的结果包括。
在制定培训规划时陈述目标的目的在于
学习时建议同时掌以下几题,在制定培训规划时陈述目标的结果包括。
培训规划设计和使用时的评估活动的关键因素是。
某公司专门为新来的技术员工聘请高校的机电老师开发了一门培训课取得了良好的效果于是公司领导决定让所有的。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年三级人力资源管理师
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯