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企业中培训活动目标的确定主要有两个依据即
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2019-01-06
题目下列属于培训规划的主要内容的有请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 对企业培训制度内涵的说法正确的是; 企业培训涉及到两个培训主体即。
企业中培训活动目标的确定主要有两个依据即
学习时建议同时掌以下几题,科学的确定绩效考评的基础是要做好两个方面的工作即等。
培训需求分析的层次中主要分析的是企业的目标资源环境等因素准确找出企业存在的问题并确定培训是否是解决问。
企业利用目标管理法进行绩效考评在制定绩效目标时。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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