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某用人单位在劳动者劳动合同期满后继续留用劳动者工作但自期满之日起超过一个月不满一年仍未与劳动者续订书
来源: 劳动保障协理员
发布时间:2017-02-19
题目某用人单位在劳动者劳动合同期满后继续留用劳动者工作但自期满之日起超过一个月不满一年仍未与劳动者续订书请注意与下面劳动保障协理员题目有着相似或相关知识点, 下列哪种情形应支付双倍工资; 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的下列说法正确的是。
某用人单位在劳动者劳动合同期满后继续留用劳动者工作但自期满之日起超过一个月不满一年仍未与劳动者续订书
学习时建议同时掌以下几题,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当承担何种法律责任。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应承担法律责任以下说法正确的是。
列哪种情形不必支付双倍工资。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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