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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当承担何种法律责任
来源: 劳动保障协理员
发布时间:2017-02-19
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当承担何种法律责任
学习时建议同时掌以下几题,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的下列说法正确的是。
列哪种情形不必支付双倍工资。
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的以下说法正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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