直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向人力资源管理考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:人力资源管理提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

薪资结构是指一个企业的组织机构中各项职位的相对价值及其对应的间保持着什么样的关系

来源: 人力资源管理 发布时间:2017-02-18

题目组织机构决定组织结构组织结构是组织机构的外在表现请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 职位评价的特点; 工作评价的根本目的足。

薪资结构是指一个企业的组织机构中各项职位的相对价值及其对应的间保持着什么样的关系

学习时建议同时掌以下几题,是由工作人员凭着自己的判断根据工作岗位的相对价值按高低次序进行排列。

根据各项业务工作量的大小复杂程度结合管理人员和工程技术人员的工作能力技术水平确定定员。

以下方法中是计算定员常用的是。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年人力资源管理

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭