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是一种较粗的人力需求预测方法容易扩大部门需求形成帕金森定律所指出的现象

来源: 中级人力资源管理师 发布时间:2016-02-10

题目下列有关人力需求预测法中的主观判断法的说法正确的有请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 下列有关主观判断法的说法正确的有; 在人力资源需求预测方法中往往会出现帕金斯定律所指的现象的方法是。

是一种较粗的人力需求预测方法容易扩大部门需求形成帕金森定律所指出的现象

学习时建议同时掌以下几题,关于预测人力资源需求的经验判断法的说法错误的是。

关于人力资源需求预测方法的说法正确的有。

首先建立需求数量与其影响因素之间的函数关系然后将这些影响因素的未来估计值代入函数从而计算出组织未来的。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

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