对下属机构的控制能力最强

题目会使员工相信自己对工作能够有所控制会极大地减少压力的影响请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 组织水平上的压力管理策略包括; 社会支持网络能减少个体受到压力的影响因此能够协调压力来源对个体压力知觉的影响。

对下属机构的控制能力最强

学习时建议同时掌以下几题,企业的某下属机构长期为本企业提供人才培训服务该机构属于。

下属也可以成为上级的考评者采用的是考评。

企业不能强加给员工一些目标但可以为员工制定目标提供信息提供建议使员工找到真正适合自身发展的职业生涯规。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。