直播课程
辅导下属适合采用
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目采用投资策略的企业适合的企业文化类型为请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 企业采取以投资促进发展的战略时适合采用的薪酬结构类型; 以员工竞争能力为依据的晋升策略更适合在企业中以专业技术员工为主的岗位采用。
辅导下属适合采用
学习时建议同时掌以下几题,下属也可以成为上级的考评者采用的是考评。
在EAP的阶段会针对个别员工的特殊问题进行心理辅导。
仅适合于对人员而不适合对组织的考评。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年一级人力资源管理师
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯