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是指岗位测评本身可能达到期望日标的程度也就是测评结果反映被评价对象的真实程度
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度也就是测评结果反映被评价对象的真实程度请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度也就是测评结果反映被评价对象的真实程度; 岗位测评的信度是指。
是指岗位测评本身可能达到期望日标的程度也就是测评结果反映被评价对象的真实程度
学习时建议同时掌以下几题,关于岗位测评的效度是指。
下列关于绩效管理信度的叙述正确的有。
是指测评结果的前后一致性程度即测评得分可信赖程度的大小。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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