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为了了解被测评者的实际水平激发被测评者的进取精神下列哪些方法比较合适
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2018-08-01
题目绩效考核指员工的做比较而通过工作分析可以确定绩效考核的标准请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 某公司在人员选拨过程中为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评; 某公司在人员选拔过程中为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。
为了了解被测评者的实际水平激发被测评者的进取精神下列哪些方法比较合适
学习时建议同时掌以下几题,下列符合当量量化的描述是。
某公司在人员选拨过程中为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。
某公司在人员选拔过程中为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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