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在薪酬计划过程中从下而上法比较实际灵活可行性较高且易于控制住成本
来源: 薪酬管理
发布时间:2017-02-18
题目可以控制住总体的薪酬成本但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是请注意与下面薪酬管理题目有着相似或相关知识点, 需要经常做薪酬调查成本比较高的岗位评价方法是; 薪酬预算是指管理者在薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍其最基本的一个目标就是。
在薪酬计划过程中从下而上法比较实际灵活可行性较高且易于控制住成本
学习时建议同时掌以下几题,制定薪酬计划的方法包括。
在岗位评估过程中最简单的评估方法是。
关于因素比较法的缺点以下表述正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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