IMEP和合作单位统一管理平台设有统一的五级组织架构分别是代维公司代维维护中心代维小组

题目移动公司对代维公司骨干员工的变动率进行考核要求以为单位年变动率低于20%请注意与下面移动通信代维人员专业考试题目有着相似或相关知识点, 代维人员上岗认证采取三级认证的方式; 移动分公司代维公司每年应分别至少开展优秀代维维护中心代维站点和个人的评比工作并对获奖的和个人进行表彰。

IMEP和合作单位统一管理平台设有统一的五级组织架构分别是代维公司代维维护中心代维小组

学习时建议同时掌以下几题,优秀代维单位评选包括。

除管线和塔桅代维业务外月度现场检查数量为每代维维护中心个站点而管线代维业务每代维维护中心至少取段管线。

在代维办事处和代维维护中心下设分别负责所属范围内代维工作的职能管理和生产管理。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。