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实行一岗一薪制需要测评的岗位因素包括
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2019-01-18
题目以下不属于岗位工资制的是请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 适用于岗位划分较粗岗位之间存在工作差别岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门; 适用于那些岗位划分较粗岗位之间存在工作差别岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工。
实行一岗一薪制需要测评的岗位因素包括
学习时建议同时掌以下几题,适用于岗位划分较粗岗位之间存在工作差别岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。
不存在升级问题员工只有在变动岗位时才能提高工资水平。
的薪酬标准不以金额表示。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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