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在衡量培训结果中以下培训成果或效益可以衡量的是
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目衡量学员对于具体培训课程培训讲师和培训组织管理的满意度是指培训评估中的请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 用于衡量受训者从培训中学到了什么一般通过笔试来评估; 学习型组织的培训战略制定可归结为等几个原则。
在衡量培训结果中以下培训成果或效益可以衡量的是
学习时建议同时掌以下几题,柯克帕特里克的培训效果模型是全球范围内最具有影响力并被广泛采用的培训评估模型它从受训者的反应学习成果。
人力资源部门对参加培训后的人员进行培训内容的测试这种测试属于培训评估中的。
有关培训考核评估制度的说法错误的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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