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是用来决策公司为培训计划所支付的费用
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目培训计划中的每个培训项目所采用的培训形式和培训方式包括请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 某企业决定对员工进行专业知识和技能方面的在职培训则比较合理的成本收益分摊方式是; 年度培训计划设计的基本程序有。
是用来决策公司为培训计划所支付的费用
学习时建议同时掌以下几题,以下不属于企业直接培训成本的是。
企业员工培训管理的第一步是。
为什么通用性在职培训中企业一般不会支付工人的培训成本而特殊性在职培训中一般由企业支付培训成本试对此进。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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