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根据培训阶段的不同培训需求分析可以分为
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
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根据培训阶段的不同培训需求分析可以分为
学习时建议同时掌以下几题,绩效考评的培训开发对员工培训可以分为。
基于绩效考评的培训开发员工培训从管理方面看基本可以分为。
根据工作任务分析结果确定的培训需求类型包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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