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企业制定员工培训规划的基本前提是
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2018-07-31
题目企业制定员工培训规划的基本前提是请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤; 制定员工培训规划的要求有。
企业制定员工培训规划的基本前提是
学习时建议同时掌以下几题,作为企业人力资源开发的重要组成部分在企业培训管理活动中具有极为重要的地位和作用。
即培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。
某企业在2008年准备对在岗的全体员工进行一次全面的培训工作该企业为了使本次培训达到一定的水平也为今。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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