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年度培训计划设计的基本程序有
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目关于年度培训计划设计的基本程序下列说法错误的是请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 年度培训计划制订的基本步骤包括; 年度培训计划的基本程序中的前期准备的阶段工作。
年度培训计划设计的基本程序有
学习时建议同时掌以下几题,年度培训计划的内容包括。
员工培训规划设计的基本程序包括。
以下不属于员工培训规划设计的基本程序的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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