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的开发要坚持满足需求突出重点立足当前讲求实用考虑长远提升素质的基本原则
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目培训课程设计的基本原则包括请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 关于有效薪酬管理的基本原则表述错误的是; 劳动法的基本原则特点是。
的开发要坚持满足需求突出重点立足当前讲求实用考虑长远提升素质的基本原则
学习时建议同时掌以下几题,企业设置培训课程应体现的基本原则不包括。
设计绩效考评标准时应遵循的基本原则包括。
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相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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