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企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会最终目的是
来源: 高级人力资源管理师(一级)
发布时间:2018-07-28
题目培训开发的需求分析是请注意与下面高级人力资源管理师(一级)题目有着相似或相关知识点, 关于员工培训开发规划系统下列说法正确的是; 除分析企业外部的培训环境还应考虑企业经营战略员工发展期望以及员工自身发展和素质状况等企业内部因素是。
企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会最终目的是
学习时建议同时掌以下几题,在企业培训的管理者支持中的支持水平最高。
收集有关人力资源培训开发项目的描述性和评判性信息的过程是指。
确定企业培训开发的总体目标的活动过程是指。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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