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考核性素质测评的主要特点是
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2017-12-19
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考核性素质测评的主要特点是
学习时建议同时掌以下几题,以摸清情况了解测评对象的优势和不足进而开发员工素质为目的的员工素质测评类型是。
选拔性测评的主要特点为。
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相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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