大多数经济学家相信工会化部门的更高工资将产品的市场的价格与非工会化 部门的工资.

题目把战略上一致竞争对象相同市场重点类似的同类业务或产品大类归于一个部门属请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 实行即在计算工资时采取不同的工资率未完成定额的按低工 资率支付完成并超过定额的按高工资率支付由于完成; 通过授权员工来实现领导的做法呈下降趋势因为越来越多的员工拒绝承担责任除非提高工资。

大多数经济学家相信工会化部门的更高工资将产品的市场的价格与非工会化 部门的工资.

学习时建议同时掌以下几题,部门化原则是组织设计遵循的重要原则根据这一原则组织划分部门的依 据通常包括。

划分部门的方法包括。

选择部门化可选用的方法有。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。