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实施360度考评的程序是①统计评价信息并报告结果②对被考评人进行考评培训③实施考评④制定改善绩效计划
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目实施360度考评的程序是①统计评价信息并报告结果②对被考评人进行考评培训③实施考评④制定改善绩效计划请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 进行360度考评前要对考评者进行培训培训的内容不包括; 关于绩效考评结果的具体应用下列说法错误的是。
实施360度考评的程序是①统计评价信息并报告结果②对被考评人进行考评培训③实施考评④制定改善绩效计划
学习时建议同时掌以下几题,绩效考评实施系统的主要功能包括。
以下不是对选拔出的考评者进行培训时的内容的是。
一般而言基于信息化绩效考评系统的构成不包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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