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新员工招聘来之后应该立即能够胜任相应岗位的工作并得心应手
来源: 管理学
发布时间:2017-02-18
题目随着知识经济时代的到来知识技术技能的更新速度越来越快企业的竞争力更多地来源于比其他企业更快学习的能力请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 为了提升员工的道德修养组织的高层管理者应特别重视; 为了改善组织的伦理行为组织的高层管理者应特别重视。
新员工招聘来之后应该立即能够胜任相应岗位的工作并得心应手
学习时建议同时掌以下几题,下列哪一个是管理者的决莆制定角色的例子?。
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在开展招聘工作形成一个候选人团体之后人力资源管理过程的下一步是决定谁能胜任工作这一步被称为。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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