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是给予员工部分企业的股权允许他们分享改进的利润绩效
来源: 组织行为学
发布时间:2017-02-18
题目把奖励与生产效益挂钩而不是与利润挂钩即使公司没有盈利员工也可以得到奖励这是什么浮动工资方案请注意与下面组织行为学题目有着相似或相关知识点, 什么浮动工资方案是建立在绩效评估的基础上的是根据员工的绩效付酬; 下列哪个不是最广泛使用的浮动工资方案。
是给予员工部分企业的股权允许他们分享改进的利润绩效
学习时建议同时掌以下几题,什么术语用于描述一个参与过程利用员工投入来增加他们对组织的承诺。
某家IT企业一直以发展迅速竞争力强而著称但这家企业的总经理近来却一直为企业内部的人事问题而忧虑因为人。
某家IT企业一直以发展迅速竞争力强而著称但这家企业的总经理近来却一直为企业内部的人事问题而忧虑因为人。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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