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每位员工的需要不同因此对某人有效的强化措施并不一定适合于其他人管理者应当充分了解员工的差异并对他们实
来源: 组织行为学
发布时间:2017-02-18
题目组织对员工需求做出反应的一种过程即组织通过建立一定的机制使员工充分参与到有关的决策中来对他们自己的工请注意与下面组织行为学题目有着相似或相关知识点, 与操作工人相比更适合于选拔管理人员的方法是; 使管理者能意识和察觉到员工个人需求和差异。
每位员工的需要不同因此对某人有效的强化措施并不一定适合于其他人管理者应当充分了解员工的差异并对他们实
学习时建议同时掌以下几题,在激励机制中目标设置应注意哪些问题。
詹姆斯・柯林斯将领导力分成五个等级除最高级为领导者外其他是。
在个人主义文化中下列哪句话的描述是正确的。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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