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根据评价实施的时期和目的的不同培训评价可以分为
来源: 助理企业培训师(三级)
发布时间:2017-02-18
题目培训评价的具体目的从不同行为主体的角度来看可以划分为请注意与下面助理企业培训师(三级)题目有着相似或相关知识点, 培训评价方案的基本内容包括; 培训评价可以分为。
根据评价实施的时期和目的的不同培训评价可以分为
学习时建议同时掌以下几题,培训评价的方向性原则要求。
对于教育培训实施者来说评价目的在于。
由于涉及方面的不同教学评价可分为综合评价和单项评价。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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