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为了发现培训对象存在的问题以便培训工作更有针对性的评价是
来源: 助理企业培训师(三级)
发布时间:2017-02-18
题目了解培训课程内容的目的在于请注意与下面助理企业培训师(三级)题目有着相似或相关知识点, 在需求调研中发现的工作能力和岗位要求不相符的员工将在培训计划中作为重点培训参与对象; 在需求调研中如果发现工作能力和岗位要求不相符的员工应在培训计划中将其作为重点培训参与对象。
为了发现培训对象存在的问题以便培训工作更有针对性的评价是
学习时建议同时掌以下几题,关于成人培训的错误观点是。
培训评价要有利于培训目标的实现要有计划有目的有组织地开展工作体现了培训评价的客观性。
针对培训和开发应采用工作传授个人指导和模拟培训等训练方法。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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