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劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括①公开发布;②信息采集;③价位制定排序正确的是
来源: 高级人力资源管理师(一级)
发布时间:2017-02-18
题目员工培训开发实施管理系统包括请注意与下面高级人力资源管理师(一级)题目有着相似或相关知识点, 除分析企业外部的培训环境还应考虑企业经营战略员工发展期望以及员工自身发展和素质状况等企业内部因素是; 员工培训开发系统包括。
劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括①公开发布;②信息采集;③价位制定排序正确的是
学习时建议同时掌以下几题,企业在制定人力资源质量开发策略时要建立重要的基础支持系统不包括 。
培训开发的实施计划细则方案的制定属于员工培训开发系统的工作。
企业中的高级管理知识型人才包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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