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劳动争议处理的原则有
来源: 初级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目劳动争议处理的基本原则不包括请注意与下面初级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 劳动争议处理的基本原则是; 劳动争议处理机构除企业劳动争议调解委员会和劳动争议仲裁委员会外还有。
劳动争议处理的原则有
学习时建议同时掌以下几题,劳动争议处理的一般程序包括。
某制药厂由于原材料产地发生变化而不得不迁移地址到另一地方后公司打算招用本地人而要解除公司现有的35名。
用人单位的权利不包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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