直播课程
通过对变革努力进行研究发现变革失败的首要原因是没有产生紧迫感
来源: 管理学
发布时间:2017-02-18
题目哈fó jiāo 授约翰.科特的研究表明变革管理失败有一个共同的因素下列哪一项为这个共同的因素请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 组织变革的第一步是; 一般来说组织所能吸纳的变革总有个限度作为一个管理者你能发现什幺征兆反映你的组织已无力接受更多的变革?。
通过对变革努力进行研究发现变革失败的首要原因是没有产生紧迫感
学习时建议同时掌以下几题,人并不拒绝改变而是拒绝被改变这句话在组织变革中的涵义是。
按照可以把组织变革分为渐进式变革和激进式变革。
变革的不稳定原因是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
免费资料下载排行
2024年管理学
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题