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岗位评价方法中成本相对较低的是
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目岗位评价方法中成本相对较低的是请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 成本相对较低的岗位评价方法是 ; 分类法是一种典型的岗位评价方法关于它的描述不正确的是。
岗位评价方法中成本相对较低的是
学习时建议同时掌以下几题,分类法是一种典型的岗位评价方法下列关于它的描述不正确的是。
要素计点法是工作分析的一种重要方法要素计点法的操作步骤是要选择关键评价要素和权重对各要素划分等级并分。
下列说法中关于分类法的描述不正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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