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从劳动者本人工资中扣除赔偿金每月不得超过月工资的
来源: 劳动保障协理员
发布时间:2017-02-19
题目职工违纪违章给用人单位造成经济损失而应予赔偿的可从职工本人工资中扣除但每月扣除的部分不得超过其当月工请注意与下面劳动保障协理员题目有着相似或相关知识点, 用人单位违法约定的试用期已经履行的由用人单位以为标准按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿; 下列属于劳动合同法中规定经济补偿金支付标准的是。
从劳动者本人工资中扣除赔偿金每月不得超过月工资的
学习时建议同时掌以下几题,以下哪些选项是错误的。
用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同但未支付或者未足额支付的县级以上地方人民政府劳动行政。
用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同但未支付或者未足额支付的县级以上地方人民政府劳动行政。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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