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下列不属于企业承担的员工在职培训成本的是
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目2008年从理论上来说如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训则这种培训的成本和收益处理方式应当是请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 关于在职培训的说法正确的是; 关于在职培训的说法错误的是。
下列不属于企业承担的员工在职培训成本的是
学习时建议同时掌以下几题,从理论上来说如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是。
对企业和员工双方都有约束又能使双方共同获利能够满足这种要求的是。
企业实施在职培训的机会成本包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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