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下列不属于自上而下的薪酬成本预算方法的缺点的是
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目下列不属于自上而下的薪酬成本预算方法缺点的是请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 下列不属于薪酬成本控制的是; 下列不属于专业技术人员薪酬结构的是。
下列不属于自上而下的薪酬成本预算方法的缺点的是
学习时建议同时掌以下几题,不属于用于不同竞争战略的薪酬管理。
下列不属于薪酬对员工作用的是。
下列不属于人员替换分析法优点的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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