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主要用于远期目标的战略决策或随机因素较多的非常规决策是
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目决策目标所要解决的问题带有全局性方向性以及影响深远的决策属于请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 根据决策的后果不同决策可以分为; 战略决策主要谋求。
主要用于远期目标的战略决策或随机因素较多的非常规决策是
学习时建议同时掌以下几题,将决策分为战略决策和战术决策的根据是。
在组织决策中注重回溯分析的是。
战略决策非程序化决策和风险决策一般是由作出的。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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