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是用检验测评工具准确性的主要尺度
来源: 高级企业培训师(一级)
发布时间:2017-02-18
题目我国目前适用的人员素质测评工具主要有请注意与下面高级企业培训师(一级)题目有着相似或相关知识点, 结构化的访谈单项行为模拟属于; 素质测评工具组合设计基本内容的三大模块是。
是用检验测评工具准确性的主要尺度
学习时建议同时掌以下几题,人员素质测评工作总体方案的主要特点有。
人员素质测评工作总体方案的主要特点有高P/42。
结构效度与检验效度的人对的理解有直接关系。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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