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小王05年参加工作07年应聘进入一家外企月工资5000元病假待遇无任何约定13年5月生病需住院治疗1
来源: 劳动保障协理员
发布时间:2017-02-19
题目下列属于劳动合同法中规定经济补偿金支付标准的是请注意与下面劳动保障协理员题目有着相似或相关知识点, 1996年10月3日万某受雇于某私营公司与该公司签订了三年期限的劳动合同在合同中约定万某月工资为15; 黄某大学毕业后到一家台资企业工作公司与她签订的劳动合同约定每月工资2000元视工作成效另发奖金公司实。
小王05年参加工作07年应聘进入一家外企月工资5000元病假待遇无任何约定13年5月生病需住院治疗1
学习时建议同时掌以下几题,职工在劳动合同试用期满后被单位以不能胜任工作调岗后仍不能胜任工作为由解除了劳动合同工作期限2009年。
经济补偿标准按劳动者在单位的工作年限。
张某应聘到某公司公司在待遇方面提出如果职工坚持要求办理基本医疗保险的话就要从职工工资中每月扣除100。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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