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在设计薪酬体系的时候中激励原则是必须考虑的基本原则之一
来源: 中国寿险管理师
发布时间:2017-02-22
题目保险合同法的基本原则是指贯穿于人身保险合同法律体系的基本原则其体现于人身保险合同的法律规则之中下列原请注意与下面中国寿险管理师题目有着相似或相关知识点, 保险公司对营销员制定激励政策时应遵循的基本原则是①公司目标和个人目标相结合②因人而异奖惩适度③物质激; 保险公司对营销员制定激励政策时应遵循的基本原则是①公司目标和个人目标相结合②因人而异奖惩适度③物质激。
在设计薪酬体系的时候中激励原则是必须考虑的基本原则之一
学习时建议同时掌以下几题,诚实守信是做人的一项基本原则也是现代各国民法的一项基本原则被称为民法中的。
寿险公司员工录用的基本原则中不包括 。
技能薪酬体系将薪酬直接和绩效挂钩有利于激励员工提高绩效。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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