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易于进行也是最基本最常用的评估方式
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2020-01-21
题目组织中最基本最常用的培训与开发效果评估方式是请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 培训与开发效果评估中应用最广的是层次评估模型把评估内容分为反应学习行为结果投资收益等五个方面评估其中; 关于培训与开发效果评估的说法正确的是。
易于进行也是最基本最常用的评估方式
学习时建议同时掌以下几题,关于培训与开发效果评估的陈述正确的是。
关于培训与开发效果评估的说法正确的是。
工作行为评估中最常用的方法是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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