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适合于对复杂的数量大的岗位进行薪酬调查
来源: 薪酬管理
发布时间:2017-02-18
题目进行薪酬调查时若岗位复杂且数量大应采用请注意与下面薪酬管理题目有着相似或相关知识点, 的薪酬调查方式更适合于有着良好的对外关系的企业; 进行薪酬调查时若岗位负责且数量大因采用。
适合于对复杂的数量大的岗位进行薪酬调查
学习时建议同时掌以下几题,个人绩效奖励计划有哪些类型他们分别适合于什么特点。
为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位应进行。
确定员工的薪酬水平时要做到保持一个合理的度对内要做到公正性对外做到竞争性所以企业必须进行。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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