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方法是针对某个特定的问题向参加者提供大量的背景材料由参加者分析并提出解决问题的方法.以培养其分析问题
来源: 企业培训师(二级)
发布时间:2017-02-18
题目方法是针对某个特定的问题向参加者展示真实的背景提供大量的背景材料由参加者依据背景材料来分析问题提出解请注意与下面企业培训师(二级)题目有着相似或相关知识点, 不符合头脑风暴法 ; 体验式培训中的小组训练可以培养学员的集体观念沟通合作意识举办小组培训的要点中以下哪项是不正确的 。
方法是针对某个特定的问题向参加者提供大量的背景材料由参加者分析并提出解决问题的方法.以培养其分析问题
学习时建议同时掌以下几题,培训项目开发包括以及开发方案的论证审定等一整套环节。
教材中所提到的理论观点与技能及解决问题的方法必须与现实相结合且能解决现实问题或提出指导解决问题的方案。
体验式培训中的小组训练可以培养学员的集体观念沟通合作意识以下举办小组培训的要点中哪项是不正确的。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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