直播课程
书面测试法的形式有论文体测试客观测试和
来源: 企业培训师(二级)
发布时间:2017-02-18
题目有关效果测试法中的书面测试法是评价的有效方式请注意与下面企业培训师(二级)题目有着相似或相关知识点, 教学效果评价中的业务评价方法有听讲日志法清单法以及会见面谈法; 教学效果测定法的种类有。
书面测试法的形式有论文体测试客观测试和
学习时建议同时掌以下几题,有关效果测定法中的书面测试法是评价的有效方法。
效果测定法不包括。
在企业培训教学效果检验方面有关效果测定法中的书面测试法是评价的有效方法。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年企业培训师(二级)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题