直播课程
对科层制组织中的部门划分职位设计及其相应的权力基础的基本要求是
来源: 公共管理学
发布时间:2017-02-18
题目对公职人员在科层制组织中所从事的活动及其性质的一个基本要求是请注意与下面公共管理学题目有着相似或相关知识点, 对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是; 对科层制组织中的行政管理人员资格的一个基本要求是。
对科层制组织中的部门划分职位设计及其相应的权力基础的基本要求是
学习时建议同时掌以下几题,柔性结构设计强调组织中权力随知识的离散分布而进行分散化配置以特定的使命或任务为基础设计工作团队变科层。
韦伯认为科层制组织的基础为。
韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年公共管理学
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题