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我国职业培训目标专业设置教学内容等均根据劳动力市场需求用人单位实笔法要求和确定
来源: 劳动保障协理员
发布时间:2017-02-19
题目组织职业技能培训应当根据和下岗失业人员的特点确定培训项目制定培训计划着力开展适当的职业技能培训请注意与下面劳动保障协理员题目有着相似或相关知识点, 对用人单位进行用工指导的一般程序包括工作准备介绍招聘用人方式确定招聘方式确定招聘方式了解劳动关系分析; 组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和确定培训项目制定培训计划着力开展适当的职业技能培训。
我国职业培训目标专业设置教学内容等均根据劳动力市场需求用人单位实笔法要求和确定
学习时建议同时掌以下几题,用人单位应当按照政府工资分配的宏观调控指导政策的要求结合劳动力市场价格和合理确定本单位的工资水平。
为做好社区就业岗位需求信息的收集在社区劳动保障服务场所设立专门的用工登记求职登记窗口对用人单位进市场。
劳动保障协理员应根据和求职者本人条件意愿进行分类职业指导。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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