直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向劳动保障协理员考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:劳动保障协理员提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

我国职业培训目标专业设置教学内容等均根据劳动力市场需求用人单位实笔法要求和确定

来源: 劳动保障协理员 发布时间:2017-02-19

题目组织职业技能培训应当根据和下岗失业人员的特点确定培训项目制定培训计划着力开展适当的职业技能培训请注意与下面劳动保障协理员题目有着相似或相关知识点, 对用人单位进行用工指导的一般程序包括工作准备介绍招聘用人方式确定招聘方式确定招聘方式了解劳动关系分析; 组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和确定培训项目制定培训计划着力开展适当的职业技能培训。

我国职业培训目标专业设置教学内容等均根据劳动力市场需求用人单位实笔法要求和确定

学习时建议同时掌以下几题,用人单位应当按照政府工资分配的宏观调控指导政策的要求结合劳动力市场价格和合理确定本单位的工资水平。

为做好社区就业岗位需求信息的收集在社区劳动保障服务场所设立专门的用工登记求职登记窗口对用人单位进市场。

劳动保障协理员应根据和求职者本人条件意愿进行分类职业指导。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年劳动保障协理员

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭